Tecnico En Reclutamiento y Seleccion

Reclutamiento y Selección ? Realizar las publicaciones en los portales de creación,
cumpliendo con los datos requeridos y cumpliendo con la colorimetría de la empresa. ?
Solicitar con anticipación presupuesto para la publicación de la vacante solicitada. ?
Redactar y publicar anuncios de vacantes en portales de empleo, redes sociales y otros
medios autorizados. ? Mantener actualizadas las publicaciones de acuerdo con la vigencia
de los puestos. 4. Llenado y manejo de la base de datos de postulantes. 5. Pre-Selección
del personal operativo y administrativo que cumplan con el perfil para la vacante solicitada.
6. Realizar llamadas de preselección y citar al personal. 7. Enviar correo de reporte de
resultados y métricas por cada grupo reclutado o vacante administrativa. 8. Realizar
proceso de Inducción al personal. 9. Dar seguimiento y Coordinar proceso de capacitación
del personal. 10. Realizar capacitación de orientación general al finalizar el primer día de
inducción. 11. Dar seguimiento a la asistencia de grupos de nuevo ingreso. 12. Completar
base de datos del Excel de Activos Entrenamiento y Pasantía. 13. Verificar que toda la
información de la base de datos del personal este correcto de nuevo ingreso este correcta.
14. Solicitar al personal documentos requeridos para realizar expedientes de personal. 15.
Tener la información correcta y actualizada para enviar solicitud de tarjetas del banco. 16.
Realizar expedientes programa de Entrenamiento y Pasantía 17. Otras funciones delegadas
por su jefe inmediato