Jefe de reclutamiento Con Experiencia
1 VacantesRecursos Humanos en Managua, Managua
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Managua
- Activo desde: 24/06/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 2
Confianza Solution está buscando un Jefe de Reclutamiento apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como Jefe de reclutamiento, serás responsable de identificar, atraer y contratar a los mejores talentos, ayudándonos a seguir creciendo.
Responsabilidades Principales:
- Gestionar las necesidades de contratación de los distintos departamentos de la empresa y elaborar planes de reclutamiento.
- Publicar ofertas de empleo a través de diversos canales (redes sociales, sitios web de empleo, ferias de empleo, etc.) y atraer a candidatos.
- Realizar la preselección de currículos, entrevistas telefónicas y entrevistas iniciales para garantizar la adecuación de los candidatos a los requisitos de la empresa.
- Colaborar con gerentes de departamento y líderes de equipo para entender los requisitos de los puestos y las necesidades del equipo.
- Organizar y coordinar las entrevistas, manteniendo una comunicación fluida con los candidatos.
- Participar en actividades de reclutamiento y presentaciones para mejorar la marca empleadora de la empresa.
- Gestionar la base de datos de reclutamiento, asegurando la actualización y el registro oportuno de la información de los candidatos.
- Proporcionar informes y análisis de reclutamiento, evaluando la efectividad y mejorando las estrategias de contratación.
- Desarrollar y actualizar descripciones de puesto y especificaciones de puestos .
- Valorar los conocimientos, habilidades interpersonales , experiencia y aptitudes relevantes de los solicitantes.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Mínimo 1 años de experiencia en reclutamiento o en un área relacionada de recursos humanos.
- Familiaridad con el proceso de reclutamiento y diversos canales de contratación; experiencia en el sector tecnológico o de internet es una ventaja.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de interactuar eficazmente con empleados de diferentes niveles.
- Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, capaz de manejar múltiples tareas y cumplir con los plazos.
- Pasión por el reclutamiento, con espíritu de equipo y un alto sentido de responsabilidad.
- Dominio de herramientas de oficina y sistemas de gestión de reclutamiento.