Especialista de Reclutamiento Managua
Objetivo del puesto:
Supervisar las estrategias y procesos de atracción y selección de talento, asegurando el cumplimiento de metas de cobertura, calidad y tiempos de contratación.
Requisitos:
Lic. Psicología, administración de empresas o carreras a fines.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Dominio de estrategias de reclutamiento masivo, pruebas psicométricas y manejo de indicadores.
Manejo de Excel intermedio.
Residir en Managua.
Competencias requeridas:
Orientación al cliente interno y externo.
Gestión y logro de objetivos.
Liderazgo.
Planificación y organización.
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Ejecutar las acciones y llevar un excelente control operativo/administrativo del proceso de reclutamiento y selección. Funciones- Reclutar, seleccionar y contratar candidatos para las plazas disponibles en toda la región.- ...