Ejecutivo de Ventas Pymes

Generar ventas en clientes existentes y clientes nuevos.

Identificar zonas y sectores de crecimiento en ventas. Ser proactivos con acciones que garanticen la lealtad de nuestros clientes.

Garantizar fidelización (cartera de clientes) establecido. Realizar retención de clientes para evitar bajas.

Dar seguimiento a la cartera de clientes a través de una constante comunicación por diferentes medios.

Conocer y promover los productos y servicios de la empresa ( atributos, precios, etc).

Realizar las tareas asignadas por el coordinador de ventas (visitas, asignaciones varias).

Mantener documentación completa y actualizada de sus clientes.

Reportar periódicamente los indicadores de gestión relacionadas con: Planes de ventas, cotizaciones emitidas, instalaciones, reparaciones, alteraciones y garantías.

Identificar los factores de permanencia y fuga de clientes.

Buscar activamente nuevas oportunidades de ventas a través de distintas estrategias (llamadas en frio, Visitas, referidos, , medios sociales).

Mantener actualizada la cartera de clientes, incluye contactos actualizados, facturación actualizada, servicios actuales.

Escuchar y entender las necesidades del cliente con el fin de brindar un correcto asesoramiento.

Requisitos:

Al menos 2 año de experiencia como Ejecutivo de Ventas.

Ingeniero en Sistemas, Industrial o Administrador de Empresas.

Conocimientos en Telecomunicaciones y Tecnología.

Vehículo Propio

Licencia de conducir Categoría 3

Competencias: Alta capacidad de comunicación, persuasivo, responsable, orientado en la atención al cliente y el cumplimiento de metas, organizado y manejo adecuado de objeciones.