Coordinador de Desarrollo Humano
Descripción
Coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos de desarrollo humano, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento humano, así como el cumplimiento de las políticas institucionales y la normativa laboral vigente.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, o - carreras afines.
- Experiencia mínima tres (3) años en puestos similares.
- Conocimiento en reclutamiento y selección, capacitación, relaciones laborales y gestión del desempeño.
- Conocimiento en políticas PLA/FT/FP (Deseable)
- Manejo de personal
- Dominio del Paquete Office.
Competencias
Orientación a resultados, negociación, pensamiento analítico,organización y planeamiento
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