Analista de Reclutamiento y Selección Managua

Empresa Micro financiera requiere contratar Analista de Reclutamiento y Selección que cumpla con los siguientes requisitos:
Requisitos:

1.Experiencia laboral comprobable de 2-3 años en cargos de reclutamiento, selección y contratación de personal, de preferencia en el sector de Microfinanzas.
2.Conocimiento y ejecución del proceso completo de atracción de talento.
3.Conocimiento en reclutamiento masivo.
4.Conocimientos en gestión y evaluación por competencias.
5.Manejo y búsqueda de Fuentes de Reclutamiento.
6.Familiaridad con las redes sociales y otras redes profesionales.
7.Descripción de fichas de información y creación de recursos digitales.
8. Experiencia en elaboración de nóminas
9. Conocimientos de Higiene y Seguridad.
8.Sexo Indistinto.
9.Edad: 25 ? 45 años.

Escolaridad:
1.Licenciatura en Administración de empresas, Psicología o carreras afines.
2.Paquete Office.
3.Excel de intermedio a avanzado.
4.Conocimiento de la legislación laboral.


Habilidades:
1.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
2.Extroversión
3.Empatía
4.Inteligencia emocional
5.Pensamiento analítico
6.Pensamiento crítico
7.Asertividad
8.Comunicación eficaz
9.Capacidad de observación