Líder ventas / León Presencial

- Velar por el cumplimiento de las metas de la unidad de negocio asignada de acuerdo al presupuesto anual presentado por su inmediato.
- Proponer estrategias para el incremento de ventas.
- Captar nuevos clientes y fidelizar los existentes.
- Garantizar un alto nivel de satisfacción de nuestros clientes mediante un excelente servicio.
- Verificar la adecuada exhibición de productos y cumplir con los estándares de comercialización visual.
- Conocer las marcas, precios y beneficios de los productos distribuidos por la compañía.
- Velar por el cumplimiento de los procesos administrativos de acuerdo a las políticas y procedimientos de la empresa.
- Elaborar arqueo, reporte de ventas diarias y enviar insumos de información a las áreas administrativas correspondiente.
- Velar porque el calzado en exhibición se encuentre con precio según TC.
- Coordinación de los diferentes eventos que se hacen para la promoción de los productos en tienda en conjunto con el departamento comercial.
- Revisar las mercancías bajo el concepto de devolución y proceder según política establecida.
- Administrar inventario de la tienda y llevar un control exacto de este, reportando en todo tiempo cualquier incidencia que se genere.
- Realizar semanalmente dos inventarios selectivos por marcas.
- Velar por el orden y aseo de la bodega donde se administra el inventario.
- Velar por la estructura, diseño, mantenimiento, básicos de la tienda a cargo, con el fin de llevar un programa de mejora continua en la imagen física y estructural de la unidad de negocio asignada, informando a su inmediato cualquier acción de mejora dentro del establecimiento.
- Administrar de manera correcta y efectiva el fondo de cambio asignado, asumiendo toda responsabilidad que conlleve la perdida de efectivo durante su administración.
- Velar por el orden y limpieza de la unidad de negocio asignada.
- Garantizar que los depósitos bancarios se realicen en el tiempo establecido, no mayor a 24 horas, procurando se realice en las primeras horas del día.
- Garantizar que el personal a cargo cumpla con las políticas internas de la empresa, acuerdos y procesos internos que conlleven a la mejora de la atención de nuestros clientes.
- Administrar y controlar los insumos de limpieza y papelería.
- Realizar evaluación mensual cuantitativa y cualitativa del personal a cargo.
- Informar solicitudes de vacaciones, citas médicas o accidentes laborales.
- Consulta de colillas inss o colillas de pagos.
- Otras funciones inherentes al puesto.