Responsable de recursos humanos
Objetivo: gestionar el talento humano y garantiza condiciones laborales seguras bajo el marco legal del país
Funciones:
1.Reclutamiento y Selección de personal
2.Administración de Personal: Controlar asistencia, vacaciones, expedientes y elaborar planillas de pago.
3.Relaciones Laborales: Atender consultas de los colaboradores y velar por un buen clima organizacional.
4.Higiene y Seguridad Ocupacional (HySO)
5.Atender requerimientos, inspecciones y auditorías del Ministerio del Trabajo (MITRAB).
6.Gestionar trámites y atenciones ante el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS).
Requisitos del Perfil
- Formación Académica: Licenciatura en Administración de empresas o Ingeniería Industrial.
- Experiencia: De 2 a 5 años en el puesto
- Conocimiento de la Legislación laboral de Nicaragua.
- Conocimiento Ley 618 y normativas de Hy S O.
- Manejo del sistema Turing Newton
- DISPONIBILIDAD INMEDIATA
Competencias:
Proactividad
Comunicación efectiva
Orientación a resultados
Organización
Empleos relacionados
Pasante de recursos humanos
Requisitos: 1. Estudiante activo de la Carrera de Psicología, cursando 4to o 5to año.2. Manejo de Microsoft Office, conocimiento de leyes laborales y redacción.3. Organización, comunicación efectiva, empatía, y proactivid...