Capacitador Para Bonanza

Objetivo:
Asegurar el desarrollo de competencias, el nivel técnico y la efectividad operativa de los guardas y supervisores, mediante el diseño y ejecución de los planes de capacitación, inducción y evaluación constante, verificando constantemente el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad, promoviendo así el cumplimiento operativo del servicio con calidad.

FUNCIONES PERMANENTES:
1. Diseñar e implementar la estructura metodológica de capacitación, evaluación y seguimiento continuo al personal de seguridad.
2. Evaluar los conocimientos e identificar brechas de competencias para ejecutar planes de reforzamiento técnico al personal con bajo desempeño.
3. Planificar y ejecutar el programa de instrucción general para guardas de seguridad y el entrenamiento avanzado para supervisores en temas de organización, liderazgo y control operativo.
4. Diseñar e impartir capacitaciones específicas de acuerdo con los puestos de trabajo, y requerimientos particulares del cliente (HEMCO) garantizando que el personal cuente con los conocimientos y competencias necesarios para el desempeño de sus funciones.
5. Ejecutar el proceso de inducción al personal de nuevo ingreso, proporcionando información sobre las funciones del puesto, normas, procedimientos, políticas y aspectos relevantes para su adecuada incorporación a la organización.
6. Diseñar y aplicar la metodología de evaluación y seguimiento del desempeño de guardas y supervisores de seguridad estableciendo instrumentos y medidas de seguimiento que permitan identificar las brechas de conocimiento, oportunidades de mejora y necesidad de reforzamiento.
7. Atender las situaciones de emergencia relacionada a temas de seguridad y salud en el trabajo del personal, controlando la situación presentada, aplicando los protocolos establecidos y coordinando las acciones necesarias para salvaguardar su integridad.
8. Coordinar las acciones relacionadas con higiene y seguridad del trabajo, validando que las instalaciones se mantengan en condiciones adecuadas de orden, higiene y seguridad.
9. Coordinar con el técnico de higiene y seguridad la atención y seguimiento de los accidentes laborales y del personal afectado.
10. Delegar y supervisar las actividades de limpieza, orden y aseo de las oficinas y habitaciones, verificando el cumplimiento de las tareas asignadas y el mantenimiento de condiciones adecuadas de higiene y presentación.
11. Ejecutar otras funciones inherentes al puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato, de acuerdo con las necesidades operativas y dentro del ámbito de sus responsabilidades.

Conocimientos tecnicos:
1. Diseño de programas de capacitación.
2. Legislación laboral y ley 618.
3. Seguridad privada (deseable)
4. Manejo y uso seguro de armas de fuego, Ley N.º 510 y demás normativa aplicable.
5. Primeros auxilios básico
6. Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint) básico - nivel intermedio.

Formación académica:
Técnico o graduado universitario de pedagogía, ciencias de educación superior en policía nacional o entrenamiento militar.

Prestaciones:
Salario competitivo
Alimentación
Hospedaje
Pago de zonaje (en caso de no residir en Bonanza)