Asistente de administración y recursos humanos Con experiencia
Estamos en búsqueda de un Asistente de Administrativo y de Recursos Humanos para liderar y coordinar los procesos de gestión humana y administración de la empresa, garantizando el cumplimiento de políticas internas, el desarrollo del personal y el adecuado funcionamiento de las operaciones administrativas.
Principales funciones:
elaboración de planillas
Uso de sistema Turing
Liderar y supervisar los procesos de Recursos Humanos y administración.
Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
Diseñar, actualizar y asegurar el cumplimiento de políticas y reglamentos internos.
Supervisar evaluaciones de desempeño, capacitación y desarrollo del personal.
Promover un adecuado clima laboral, cultura organizacional y sentido de pertenencia.
Analizar necesidades de personal, cargas de trabajo y requerimientos de las diferentes áreas.
Revisar compensaciones, beneficios y realizar estudios salariales.
Administrar el presupuesto correspondiente al área.
Mantener actualizada la documentación laboral y garantizar la confidencialidad de la información.
Supervisar servicios administrativos, activos y necesidades generales del CEDI y sucursales.
Coordinar actividades de bienestar, integración y comunicación interna.
Elaborar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones gerenciales.
Brindar atención y acompañamiento a colaboradores y gerencias en temas administrativos y laborales.
Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares.
Conocimientos en Recursos Humanos, legislación laboral, administración, compensaciones, capacitación y evaluación de desempeño.
Manejo de herramientas Microsoft Office.
Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y toma de decisiones.
Alta confidencialidad y manejo responsable de información.
