Analista de Recursos Humanos
Analista de Recursos Humanos
Responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, liquidaciones laborales, reclutamiento y selección, capacitación del personal, administración de expedientes y cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la organización.
Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.
Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.
Conocimiento de legislación laboral vigente.
Manejo de nómina y liquidaciones laborales.
Dominio de Excel Intermedio/Avanzado.
Disponibilidad inmediata.
Residir en Managua.
Competencias:
Organización y planificación.
Orientación al detalle.
Manejo confidencial de la información.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
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